为进一步优化学生考研出国工作，促进毕业生高质量就业，结合学院实际情况，特制定以下具体措施：

1.提升考研参与积极性：早期动员，全员参与。从大一新生入学教育开始，通过专题班会、考研留学经验分享会等形式，激发学生的考研和出国意愿。针对

同年级，分阶段实施动员和指导。大一重点培养志向，大二注重能力提升和出国交流机会，大三全面启动考研及留学准备。

2.优化报考匹配性：引导学生结合个人兴趣和实力，咨询往届考生和教师，选择适合自己的院校和专业。在大三阶段，组织分专业的考研座谈会，提供一对一的院校专业指导，确保报考与自身实力和学院资源相匹配。

3.增强备考充分性：鼓励学生从入学起就规划考研，大一、大二阶段重点加强英语、数学和专业知识的学习。进入大三后，全面启动考研备考，指导学生合理利用课余时间、暑期时间，确保备考充分。

4.提升服务精细化：建立考研留学意向台账、报考台账、上线台账、复试台账，实现全程跟踪服务。组建往届信息库，为学生提供丰富的参考信息。设立考研交流群和研究生校友群，促进资源共享和信息交流。提供报考指导、信息咨询、心理疏导、复试调剂等全方位服务，并每年召开考研留学学生座谈会。

5.完善资料收集与管理：以统一模板为基础，收集考研分数和相关信息，确保数据完整性和准确性。对于考研学生，提供灵活的毕业实习安排，允许凭有效考研成绩申请延迟返校。对于未提供考研成绩的考生，在毕业总评中予以适当扣分。

6.加大宣传力度：常态化举办考研留学经验交流会，发挥榜样力量。利用网站、微信公众号、LED显示屏、展板等多种渠道，开展考研专题宣传。对成功考研留学的学生进行表彰和授位仪式，激励更多学生参与。

7.强化结果导向：根据学生考研成绩和录取情况，建立教师参与考研指导的台账，作为考研奖励分配的依据之一。鼓励教师积极参与学生考研指导工作，形成学院师生共同推动考研工作的良好氛围。