为推动学院“分类、分层、分流”三分式人才培养模式改革，助推工业互联网现代产业学院建设，提高人才培养质量，根据学院党委和行政部署，特制动如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，以提升人才培养质量为指针，以“雏鹰计划”和“雄鹰计划”为载体，按照教育部《现代产业学院建设指南（试行）》要求，树立学生中心理念，全力服务学生发展，确保人才培养质量大提升。
二、工作目标
贯通校企人才培养环节，达到市级现代产业学院建设标准。分类做好学生学业成长和专业训练，指导学生做好学业生涯规划；强基固本，分层设计学生训练计划，彻底优化学风；提升学生学科竞赛能力和专业实践水平，实现学科竞赛和就业能力双提升。
三、组织领导
组长：黄世权、谢秀军
副组长：刘应成、曾俊
成员：系主任、实验室人员、辅导员、全体专业教师
四、工作举措
（一）“雏鹰”训练营计划。强基固本，开放实验室，打好专业基础。针对大一学生，每周开放实验室两个晚上，请实验室老师、任课教师、优秀学生辅导C语言、数据结构等课程，并针对性介绍相关学科竞赛必备的专业知识要求（安排见附件一）。任课教师做好辅导方案、布置自习内容、检查学生练习成果，使学生的编程量达到一定标准。实验室老师负责机房开放、解答学生问题。优秀高年级学生参与课程辅导、答疑。
（二）“雄鹰”训练营计划。在原有分流方案的基础上，开展“雄鹰”训练营系列活动，主要在大二、大三学生中组建鲲鹏班（精英班）、鹰击班（创新班）和鹰飞班（软考班）。精英班主要面向考研，培养学生考研水平；创新班主要面向学科竞赛，打好竞赛基础，培训项目类公共知识；软考班主要面向工程师培养，提高软考过关率。三个精英班成员实行考核限额动态调整制，训练内容实行项目清单制，具体要求见方案。每个班选拔一名班主任，负责班级的培养措施的制定、实施、评估和完善工作。
五、保障措施
（一）场地保障。做好实验室开放安排，除正常上课外，全力保障学生晚自习、创新培训和自由探索所需实验场地，探索式教学，主要针对学生教学短板和能力要求针对性展开，坚持需求导向。
（二）组织保障。雏鹰训练营、雄鹰训练营实行任务清单制，建立训练营辅导团队、助理团队，严格考核，按照任务清单和学生反馈信息组织训练营活动安排。
（三）政策保障。班主任工作津贴每年在考核完成相关工作任务后，从学院其他工作量中发放最高每年5000元整。实验室教师按课时数发放工作补贴。学科竞赛培训也按照不同的竞赛项目、培训方案等，一般每项赛事给予每年10 -20学时、培训量大的最高不超过32学时补贴。优秀学生在综合评估、入党、推优等方面给予适当加分。
（四）考核管理。主要考核培训方案制定与落实情况（20%）、学生培训学业成绩提高情况（40%）、学生满意度测评情况（20%）及领导小组的综合测评（20%）。考核结果分为优秀、良好、合格与不合格四种情况。分别发放工作津贴的100%、80%、60%和40%，不合格的班主任将动态调整。学生考核由班主任和任课教师评定。
附件一：特色晚自习方案
附件二：精英班工作方案
附件三：创新班工作方案
附件四：软考工作方案
大数据与智能工程学院
2023年11月23日
